Personalentwicklungskonzepte

Gerne unterstütze ich Sie bei der Erarbeitung von Konzepten

Beispielhafte Tätigkeitsfelder:

  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Training
  • „Human Factor“ in Projekten

Gerade momentan stellt sich die Frage wie es gelingen kann, erfolgreiche face-to-face Konzepte zu hybriden Veranstaltungen und Prozessen (Face-to-Face und virtuell) umzuarbeiten.

Dabei unterstütze ich Sie gerne, auch mit sehr erfahrenen Kollegen.